PRIJAVI SE NA WEBINARJE!

Webinar = spletni seminar.
Udeležiš se ga lahko udobno kar iz domačega naslonjača.

Kako do udeležbe na webinarju?

Prijava je simpl! Potrebuješ le internetno povezavo in YouTube račun.

Prijavi se

V kontaktni obrazec vpiši svoje podatke.
Označi na kateri webinar se prijavljaš.
Pošlji nam svoje vprašanje ali komentar.

Prejmi vabilo

Na svoj elektronski naslov
prejmeš potrdilo prijave in
internetno povezavo.

Glej in sodeluj

Ob dogovorjenm terminu klikni na povezavo in se vkjuči na webinar! Sodeluj in dobil boš odgovore na svoja vprašanja.

3 dnevi - 3 webinarji - 3 karierne teme

1 webinar - 20 minut - mnogo informacij

Z vami se izobražujeva...

JONA KLOBČAR

Koordinatorka projekta Karierni kavč

JERNEJA ŠEGATIN

Vodja marketinga in odnosov z javnostjo projekta Karierni kavč

O projektu

Naš projekt Karierni kavč je nastal iz želje mladim približati informacije o spremembah trga dela na njim privlačen in dostopen način. Koncept treh webinarjev o kariernih temah je svež in hkrati družbeno koristen. Teme mladim še niso dobro poznane in v njih zbujajo strah in nelagodje, kar pa nameravamo z informiranjem o njih s tem projektom spremeniti. Webinarje smo zasnovale v okviru projekta Neifks zaposlitvene rešitve ter k sodelovanju povabile tudi headhunting agencijo Competo. Mladi se lahko udeležijo treh brezplačnih webinarjev in spoznajo agencijo Competo, ki bo z veseljem odgovorila na njihova vprašanja.


Nefiks je vodilni sistem beleženja neformalno pridobljenega znanja v Sloveniji, ki mladim omogoča, da na enem mestu sistematično zberejo vse neformalno pridobljene in s strani organizacij potrjene kompetence. Namen Zavoda je mladim pomagati pri kariernem razvoju in zaposlovanju. Zavod izvaja promocijske dejavnosti neformalno pridobljenega znanja in organizira izobraževalne dogodke, kot so tečaji, seminarji ali delavnice z namenom dviga kompetenc, razvoja zaposlitvene pismenosti in spodbujanja podjetništva pri mladih. V projektu Nefiks zaposlitvene rešitve mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah in eno leto v skupinah Moje kompetence. Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem.


Competo d. o. o. je headhunting agencija, usmerjena v iskanje in selekcijo vodstvenega ter strokovnega kadra. Zagotavljamo celostno podporo pri iskanju, izboru in spremljanju novih sodelavcev. Naš postopek iskanja in selekcije kandidatov temelji na sodobnih pristopih ter inovativnih rešitvah.

Simpl do informacij o karieri, ki jih ne najdeš drugje.
Te zanima? Sodeluj na webinarju.